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泰州支队召开全市大型商业综合体消防安全管理示范创建推进会

为深入推进全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作,5月25日,泰州支队组织召开全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作推

       为深入推进全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作,5月25日,泰州支队组织召开全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作推进会。支队叶兴亮支队长、焦鑫一级督导员出席会议并讲话,支队相关业务科室人员、各大队大队长、部分监督员代表以及全市大型商业综合体试点单位主要负责同志共计50余人参加会议。


 


     会议共分为两个阶段进行。第一阶段,与会人员一同观摩了泰州天虹购物中心消防安全管理示范创建工作成果,重点参观了消防控制室、水泵房、消防体验点、疏散逃生通道等重点部位,查看了单位消防安全管理系统应用情况。在第二阶段的集中会议上,泰州天虹、万象城、泰兴吾悦集团分别作了交流发言,各大队大队长汇报了前期示范创建情况,结合现场参观提出了改进建议。焦鑫一级督导员通报了前期全市大型商业综合体示范创建存在的薄弱环节,分析了问题原因,提出了整改要求。

       会上,叶兴亮支队长指出,在前期各大型商业综合体和消防救援部门的共同努力下,单位消防安全管理水平有了较大幅度提升,积累形成了一批可复制、可借鉴的宝贵经验。但距离示范创建要求还有一定差距,在思想认识、工作要求、检查标准上还有待进一步提高。结合实地参观情况,叶兴亮支队长谈了五点感受:最根本的是人,要组织全员学习《风险指南》和《检查指引》,全面提升各岗位员工消防安全意识;最基础的是物,要狠抓火灾风险隐患源头防控,确保消防设施完整好用,严守“不起火、不亡人、不扩大”三道防线;最可靠的是制度,要结合单位实际,深化“1234+N”消防安全管理机制,确保科学、健全、良好运行;最迫切的是标准,要学习研究文件规范,弄懂弄通工作标准,逐级明确岗位职责,扎实抓好自查自改;最现实的是整改,要严格落实294条隐患整改,形成清单管理、责任到人。
       就进一步做好消防安全管理试点示范创建工作,全面提升治理能力和治理水平,叶兴亮支队长强调了八项工作:一是必须深入学习领会示范创建工作要点。单位主要负责同志要亲力亲为抓好安全工作,认真领会、落实《创建要点》《风险指南》和《检查指引》三个文件精神,建立落实“管理、检查、处置”风险分级管控和隐患排查治理双重预防处置工作机制。二是必须深入推进应用单位消防安全管理系统。要将应用单位消防安全管理系统作为示范创建的重要载体,行政管理团队、技术处置团队,特别是消防安全责任人、管理人、巡查检查人员要全员操作使用,如实记录日常检查、整改、培训情况。大队监督员要挂钩指导单位完善系统信息录入,定期研判评估综合体消防安全管理情况。三是必须深入检查维保各类消防设施。要按标准检测维护建筑消防设施,每年至少一次全面检测,并在醒目位置张贴检测合格标识。要结合演练开展灭火、报警、防排烟等各类消防设施联动响应,确保完整好用。四是必须深入开展消防安全培训。要结合岗位职责,开展全员岗前培训和重大节日活动培训。强化单位消防宣传氛围、规范标识化管理,广泛开展消防安全“三提示”,普及场所火灾危险性以及逃生自救常识。五是必须深入落实各项管理要求。要高标准建立“三支团队”,实行实体化运行和承诺管理。要以集团单位正式文件明确团队的制度机制、组织机构、人员情况和履职情况,并向社会公示公开。6月底前,行政管理团队一级注册消防工程师必须全部配备到位。六是必须深入开展巡查检查工作。要围绕消防安全管理、火灾危险源、重点场所及部位、消防设施和应急处置能力五个方面,制定务实管用的检查计划,明确检查点位、频次和重点,形成闭环管理。七是必须深入做实灭火救援工作。要合理设置微型消防站,做到制度上墙、人员在位、器材齐全。消防救援部门要强化应急救援准备,加强对综合体的“六熟悉”,完善灭火救援预案,定期开展实战演练。八是必须深入推进示范引领标准化工作。要以此次示范创建为机遇,按照“点上出精品、面上求深入”的要求,深入排查风险、全面整改隐患,有效推进全市大型商业综合体、大型医疗机构和消防安全重点单位标准化管理。
       为深入推进全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作,5月25日,泰州支队组织召开全市大型商业综合体消防安全管理示范创建工作推进会。支队叶兴亮支队长、焦鑫一级督导员出席会议并讲话,支队相关业务科室人员、各大队大队长、部分监督员代表以及全市大型商业综合体试点单位主要负责同志共计50余人参加会议。
会议共分为两个阶段进行。第一阶段,与会人员一同观摩了泰州天虹购物中心消防安全管理示范创建工作成果,重点参观了消防控制室、水泵房、消防体验点、疏散逃生通道等重点部位,查看了单位消防安全管理系统应用情况。在第二阶段的集中会议上,泰州天虹、万象城、泰兴吾悦集团分别作了交流发言,各大队大队长汇报了前期示范创建情况,结合现场参观提出了改进建议。焦鑫一级督导员通报了前期全市大型商业综合体示范创建存在的薄弱环节,分析了问题原因,提出了整改要求。
       会上,叶兴亮支队长指出,在前期各大型商业综合体和消防救援部门的共同努力下,单位消防安全管理水平有了较大幅度提升,积累形成了一批可复制、可借鉴的宝贵经验。但距离示范创建要求还有一定差距,在思想认识、工作要求、检查标准上还有待进一步提高。结合实地参观情况,叶兴亮支队长谈了五点感受:最根本的是人,要组织全员学习《风险指南》和《检查指引》,全面提升各岗位员工消防安全意识;最基础的是物,要狠抓火灾风险隐患源头防控,确保消防设施完整好用,严守“不起火、不亡人、不扩大”三道防线;最可靠的是制度,要结合单位实际,深化“1234+N”消防安全管理机制,确保科学、健全、良好运行;最迫切的是标准,要学习研究文件规范,弄懂弄通工作标准,逐级明确岗位职责,扎实抓好自查自改;最现实的是整改,要严格落实294条隐患整改,形成清单管理、责任到人。
       就进一步做好消防安全管理试点示范创建工作,全面提升治理能力和治理水平,叶兴亮支队长强调了八项工作:一是必须深入学习领会示范创建工作要点。单位主要负责同志要亲力亲为抓好安全工作,认真领会、落实《创建要点》《风险指南》和《检查指引》三个文件精神,建立落实“管理、检查、处置”风险分级管控和隐患排查治理双重预防处置工作机制。二是必须深入推进应用单位消防安全管理系统。要将应用单位消防安全管理系统作为示范创建的重要载体,行政管理团队、技术处置团队,特别是消防安全责任人、管理人、巡查检查人员要全员操作使用,如实记录日常检查、整改、培训情况。大队监督员要挂钩指导单位完善系统信息录入,定期研判评估综合体消防安全管理情况。三是必须深入检查维保各类消防设施。要按标准检测维护建筑消防设施,每年至少一次全面检测,并在醒目位置张贴检测合格标识。要结合演练开展灭火、报警、防排烟等各类消防设施联动响应,确保完整好用。四是必须深入开展消防安全培训。要结合岗位职责,开展全员岗前培训和重大节日活动培训。强化单位消防宣传氛围、规范标识化管理,广泛开展消防安全“三提示”,普及场所火灾危险性以及逃生自救常识。五是必须深入落实各项管理要求。要高标准建立“三支团队”,实行实体化运行和承诺管理。要以集团单位正式文件明确团队的制度机制、组织机构、人员情况和履职情况,并向社会公示公开。6月底前,行政管理团队一级注册消防工程师必须全部配备到位。六是必须深入开展巡查检查工作。要围绕消防安全管理、火灾危险源、重点场所及部位、消防设施和应急处置能力五个方面,制定务实管用的检查计划,明确检查点位、频次和重点,形成闭环管理。七是必须深入做实灭火救援工作。要合理设置微型消防站,做到制度上墙、人员在位、器材齐全。消防救援部门要强化应急救援准备,加强对综合体的“六熟悉”,完善灭火救援预案,定期开展实战演练。八是必须深入推进示范引领标准化工作。要以此次示范创建为机遇,按照“点上出精品、面上求深入”的要求,深入排查风险、全面整改隐患,有效推进全市大型商业综合体、大型医疗机构和消防安全重点单位标准化管理。